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Herausgeber: Susanne Burgstaller

Lösungsfokus in Organisationen

Das lösungsfokussierte Beratungsmodell wird hier mit Bezug zu seiner praktischen Anwendung in Organisationen dargestellt. Die Beschreibungen von Beratungsprozess, Beratungsrahmen und Designs sowie zahlreiche Praxisbeispiele machen deutlich, wie durch lösungsfokussiertes Vorgehen erwünschte Ergebnisse schneller und leichter erzielt werden können.
ISBN 978-3-8497-0064-5 Mit einem Vorwort von Mark McKergow und Jenny Clarke 264 Seiten, 17 Abb., Gb, 2015. Aufl. Erscheinungsdatum 15.03.2015
  • leichter Einstieg ohne Vorkenntnisse möglich

  • neue Ansätze zu lösungsfokussierter Organisationsentwicklung

  • umfassende Toolbox für die Praxis

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Buch
34,00 €

Dieses Buch ist Teil des Themas Management/Organisationsberatung

Buchbeschreibung

Dieses Buch beschreibt den Unterschied und den entscheidenden Nutzen, den lösungsfokussierte Organisationsberatung im Vergleich zu anderen Beratungsansätzen bietet. Anhand ausgewählter Praxisbeispiele zeigt es anschaulich auf, wie durch lösungsfokussiertes Vorgehen schneller und leichter erwünschte Ergebnisse erzielt werden können. Dazu werden u. a. Beratungsprozesse, Beratungsrahmen und Designs beschrieben – immer unter der Überschrift: weg von der Problemanalyse, hin zur Lösungssuche. Die Anwendungsfelder lösungsfokussierter Organisationsberatung werden durch Beiträge von international tätigen Praktikern anschaulich gemacht. Sie befassen sich mit so unterschiedlichen Feldern wie Coaching, Teambuilding, Führung, Strategie, Personalarbeit, Change Management, Mediation, Sozialarbeit, M & A, Großgruppenarbeit und Risikomanagement. Anhand dieser Themen breiten die Autoren ein umfassendes Set an lösungsfokussierten Werkzeugen aus. Ein besonderes Kleinod stellt das Transkript eines Coachings mit Steve de Shazer dar. Mit Beiträgen von: Susanne Burgstaller • Jesper H. Christiansen • Elfriede J. Czerny • Wolfgang Gaiswinkler • Evan George • Marianne Geurts • Dominik Godat • Chris Iveson • Paul Z. Jackson • Alan Kay • Stefan Kreil • Peter Kriegl • Daniel Meier • Herbert Pelzer • Andrew Poulter • Harvey Ratner • Doris Regele • Wolfgang Regele • Marianne Roessler • Marco Ronzani • Peter Szabo.

Auszeichnungen und Stimmen

„Eine umfassende und interessante Einführung in lösungsfokussierte Beratung, wissenschaftlich fundiert und mit vielen praktischen Beispielen.“ Hubert Kuhn in „Training aktuell“, Juni 2015

Co-Autoren

  • Alan Kay

  • Andrew Poulter

  • Chris Iveson

  • Daniel Meier

  • Dominik Godat

  • Doris Regele

  • Elfriede Czerny

  • Evan George

  • Harvey Ratner

  • Jenny Clarke

  • Jesper H. Christiansen

  • Marco Ronzani

  • Marianne Roessler

  • Mark McKergow

  • Paul Z. Jackson

  • Peter Kriegl

  • Peter Szabo

  • Stefan Kreil

  • Wolfgang Gaiswinkler

Hörproben

Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.

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