-
Die Erde könnte beben, ein Tsunami ausgelöst werden, die Küstenlandschaft überflutet werden, Häuser einstürzen, Menschen und Tiere in den Fluten versinken....
-
Wenn eine Pandemie ausbricht wie Covid-19, dann gibt es gewisse Erfahrungen - teilweise schon Jahrhunderte alt -, die als Leitlinien zur Reduktion des Risi...
-
Solche Kalkulationen bestimmen zu einem guten Teil Investmentenscheidungen. Und ihre Kalkulation unterscheidet meist das Investieren vom Spekulieren... Im...
-
Die Berechnung der Wahrscheinlichkeit von Schadensereignissen ist paradox. Es geht darum, nicht-vorhersehbare (weil kontingente/zukünftige) Ereignisse vorh...
-
No Risk, No Fun! – aber auch sonst nichts... Schon das morgendliche Aufstehen kann ja tödliche Folgen haben (wenn man z.B. im Badezimmer ausrutscht und sic...
-
Auch dieses Risiko betrifft nicht nur Entscheidungen in/von Organisationen. Denn wo immer man zwischen Alternativen wählt ("Soll ich diese Frau oder jenen ...
-
Planwirtschaften sind in der Geschichte immer daran gescheiitert, dass sich die Zukunft als eigensinnig erwiesen hat. Sie bzw. das, was bis dahin geschieht...
-
"In elf Milliarden Jahren geht die Sonne aus!" - wer diese Zukunft als zeitlichen Horizont seines aktuellen Handelns wählt, wird gar nicht erst anfangen, s...
-
Entscheidungen, nicht nur in Organisationen, sondern auch im Privatleben jedes einzelnen Menschen, sind immer Entscheidungen für eine Zukunft, von der man ...
-
Cohen, March und Olsen betrachten Organisationen als "Mülltonnen", in die alles mögiche geworfen wird, so dass es wenig nützlich ist, all diesen Müll zu so...
-
Unsicherheitsabsorption wird das in der Fachliteratur genannt (was an die Dynamik von Staubsaugern erinnert). Aber dies ist die gar nicht hoch genug einzus...
-
Dass eine Vielzahl von Menschen (Hunderte, Tausende) spontan ihre Verhaltensweisen so aufeinander abstimmen, dass dabei ein integrierter Prozess entsteht, ...
-
Es gibt zwar vielfältige gesetzliche Regelungen, die von beiden Vertragspartnern - Miglied und Organisation - verlangen, dass sie gegenseitig ein loyales V...
-
Diese Definition gilt für psychische wie soziale Systeme. Wobei zu betonene ist, dass die (psychische) Entscheidung eines Individuums als Mitglied einer Or...
-
Die Mitgliedschaft in einer Organisation ist das Ergebnis zweier Entscheidungen: Eine Person entscheidet sich, eine Stelle in einer Organisation anzunehmen...
-
Wer in einer Organisation arbeitet, braucht für seine Arbeit weder eine eigene Motivation noch muss er die Ziele der Organisation teilen (wenn er das tut, ...