s y s t e m z e i t

Human evolution is the evolution of sign processes.

Probleme funktionieren als Ursachen für Problemlösungen.

Communication competence is resource management competence.

Transcript of my presentation at the conference “Strategies for Transformative Global Leadership”.

The function of companies is to reorganize communication according to functional objectives.

When Ralf Volkmer invited me to write an article or even a column for LeanBase, I shared the topic on Twitter to check for general interest.

Wir leben in einer Gesellschaft, die ihren Wohlstand nicht gut genug genutzt hat.

Modernes Organisationsdesign setzt auf Agilität und Erkenntnisse aus der Systemforschung genauso wie auf Erfahrung und Komplexitätsbewusstsein der

uFORM iFORM, Reflektieren in komplexen Re-entry-FORMen, hilft dabei, emergentes Denken an SelFis zu lernen, zuzusehen, wie sich Emergenz bildet und

Diesen Artikel möchte ich untypischerweise mit einem Zitat beginnen ...

Peter Hofmann has constructed this fantastic tool to plot SelFis directly.

Neben regelmäßigen Diskussionen zu Zeitthemen (Englisch und Deutsch) werden dort wichtige Begriffe zur Orientierung in Wirklichkeitsemulation

Komplexe autopoietische Systeme schaffen ihre Ereignisse selbst. Sie schaffen ihre eigene Systemzeit, und die ist nicht reversibel.

Wir beschränken uns nicht auf Text, sondern überführen Systemik anschaulich ins Computerexperiment.

In Mathematik, Physik, Biologie, Geologie … Complex Systems Research reden wir von dynamischen Systemen, wenn wir die Entwicklung von Systemen