Verlag für Systemische Forschung

Der Verlag für Systemische Forschung (VSF) im Carl-Auer Verlag verbindet in seinem Programm originelle und eigensinnige Querdenker mit etablierten theoretischen Forschungsarbeiten und –projekten. Ein Kaleidoskop herausragender wissenschaftlicher Arbeiten (Dissertationen, Habilitationen etc.) sowie Kongressbänden, das systemisch Forschende und systemisch interessierte Leser zusammenführt.

Der Verlag für Systemische Forschung sieht sich als Dienstleister, der (auch und gerade jungen) wissenschaftlichen Autoren ein Forum eröffnet, in dem sie ihre Arbeiten auf angemessene Weise einem zielgenau ausgewählten Publikum vorstellen können.

125 Ergebnisse
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Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten - Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und Universitäten Silvia Hellmer, Barbara Smetschka Prozesskompetenz entwickeln – Veränderung gestalten
Prozessorientiertes Lernen in Unternehmen und UniversitätenISBN 978-3-89670-921-9
Buch 2009 25,95 €
Leading in Complexity - New Ways of Management Sebastian Schlömer, Nino Tomaschek Leading in Complexity
New Ways of ManagementISBN 978-3-89670-922-6
Buch 2009 19,95 €
High Touch in der Altenpflege - Emotionen, Sinn und Beziehung als Hauptaspekte erfolgreicher Führung Günther Bauer High Touch in der Altenpflege
Emotionen, Sinn und Beziehung als Hauptaspekte erfolgreicher FührungISBN 978-3-89670-923-3
Buch 2009 24,95 €
Zwischen Kompetenz und Herkunft – zwischen Gleichheit und Selektion - Paradoxe Anforderungen an Familienunternehmen und ihre Unternehmensfamilien David Klett Zwischen Kompetenz und Herkunft – zwischen Gleichheit und Selektion
Paradoxe Anforderungen an Familienunternehmen und ihre UnternehmensfamilienISBN 978-3-89670-916-5
eBook 2008 12,00 € bei Ciando
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Teilearbeit: Konzepte von Multiplizität in ausgewählten Bereichen moderner Psychotherapie Peter Uwe Hesse Teilearbeit: Konzepte von Multiplizität in ausgewählten Bereichen moderner PsychotherapieISBN 978-3-89670-691-1 eBook 2008 11,00 € bei Ciando
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Veränderung stabilisieren - Strategische Teamentwicklung als Führungsaufgabe zur Stabilisierung von Organisationsentwicklungsprozessen Andrea Tippe Veränderung stabilisieren
Strategische Teamentwicklung als Führungsaufgabe zur Stabilisierung von OrganisationsentwicklungsprozessenISBN 978-3-89670-906-6
Buch 2008 16,95 €
Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels Fritz Böhle, Annegret Bolte, Markus Bürgermeister Die Integration von unten
Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen WandelsISBN 978-3-89670-907-3
Buch 2008 16,95 €
Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte - Eine empirische Analyse Michèl Gleich Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte
Eine empirische AnalyseISBN 978-3-89670-908-0
Buch 2008 18,95 €
Von der Balanced Scorecard zum Erfolgsplan® - Erfolgreiche Strategien systemisch entwickeln und umsetzen Andrea Wesenauer Von der Balanced Scorecard zum Erfolgsplan®
Erfolgreiche Strategien systemisch entwickeln und umsetzenISBN 978-3-89670-909-7
Buch 2008 27,95 €
Polyglotte Kommunikation - Soziale Arbeit und die Vielsprachigkeit ihrer Praxis Matthias Müller Polyglotte Kommunikation
Soziale Arbeit und die Vielsprachigkeit ihrer PraxisISBN 978-3-89670-912-7
Buch 2008 29,95 €