Systemisches Coaching kompakt 2024

Unser Kompaktkurs „Systemisches Coaching“ wird vor dem Hintergrund der Beobachtung zweier folgenreicher Entwicklungen angeboten:

Zum einen erhöhen neue Organisations- und Führungsansätze, die derzeit en vogue sind, den Orientierungsbedarf für Führung. Zwar liest man viel über die Abschaffung der Hierarchie, doch in der Praxis vieler (größerer) Organisationen ist eher ein Nebeneinander von klassisch-hierarchischer und gemeinschaftlicher Führung zu beobachten. Führungskräfte stellt dies vor die Herausforderungen, selbst ihre Rolle zu finden und sich nutzbringend für ihre Einheit und das Gesamtunternehmen einzubringen.

Zum zweiten hat sich im Zuge der Umbrüche das Führungsspektrum erheblich erweitert. Führungskräfte werden immer mehr als „Coaches“ gesehen, die die Entwicklung ihrer Mitarbeiter begleiten, und die im Falle konflikthafter Auseinandersetzung anlassbezogen moderierend wirken sollen.

Somit haben Führungskräfte hinsichtlich ihrer Rolle und Funktion eigenen Orientierungsbedarf und sollen zugleich Orientierung geben. Im Kompaktkurs “Systemisches Coaching“ werden systemische Führungsansätze und Werkzeuge vermittelt, die helfen, diesen Anforderungen gerecht zu werden