Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF

Hintergrund des Tagungsthemas ist die in den letzten Jahren deutlich gestiegene Anzahl der Einwanderer infolge der Globalisierung. Flucht, Migration, Integration waren und sind aktuelle Themen. Als Fachkräfte sind wir vor die Herausforderungen der „Interkulturalität“ gestellt. Oft fehlt uns das Grundlagenwissen für das interkulturelle Arbeiten mit Menschen aus anderen Kulturen.

Im Vordergrund der Tagung werden systemisches Arbeiten mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Herkunft im interkulturellen Kontext und anwendbare Werkzeuge für die erfolgreiche systemische Arbeit stehen.

Die Jahrestagung möchte den Blick in eine lebendige, kulturell vielfältige und sich ständig bewegende Gesellschaft werfen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden ebenso Thema sein wie die Betrachtung bestimmter Verhaltensweisen in verschiedenen Kulturen. Auf den Arbeitsprozess übertragen: Wie treten wir in Kontakt, wo und wie nicht? An welchem Punkt der Begegnung beginnt das wahre Kennenlernen, ist die Hemmschwelle durchbrochen, beginnt der Arbeitsprozess, kann das Thema in einer interkulturellen Zusammenarbeit besprochen werden?

Der Kongress will Wissen vermitteln, Missverständnisse entschlüsseln, neue Perspektiven andenken, Handlungsräume erschaffen. Unterschiedliche Aspekte der systemischen Arbeit in einer Einwanderungsgesellschaft sollen – wissenschaftlich und praktisch, verbal und nonverbal – beleuchtet werden.

- Systemisch interkulturelle Arbeit in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Beratung, Therapie, Management im deutschsprachigen Raum
- Wie werden Menschen in anderen Kulturen beraten und behandelt? Was können wir voneinander lernen?
- Würdevolle Systemische Beratung und Therapie in Armut lebender Menschen Diversity Management in Unternehmen
- Ethnozentrismus, Fremdenangst, Fremdenfeindlichkeit verstehen und bekämpfen Alltägliche Begegnungen zwischen „Alteingesessenen“ und „Neuhinzugekommenen“ Business-Nomaden: Die Arbeitsmigration hochbezahlter.

Zu Interaktionen, Diskussionen, fachlichem Austausch, kollegialer Weiterentwicklung und interkulturellem Austausch laden wir ein. Neben wissenschaftlichen Vorträgen und praxisorientierten Workshops bieten wir einen „Parcours der Kontinente“: interkulturelle Begegnungsräume, Open Spaces, gesellschafts- und arbeitspolitischen Foren, nonverbale Veranstaltungen und literarische Abende.