Sounds of Science / Klaus Antons - Supervision mit größeren Gruppen und Teams
Unser heutiger Gast ist Klaus Antons, Gruppendynamiker, Supervisor, Coach, Organisationsberater, Konfliktberater und Psychotherapeut. Er ist Autor des soeben bei Carl-Auer erschienenen Buches Supervision mit größeren Gruppen und Teams. Gemeinsam mit Monika Stützle-Hebel hat er im Verlag für systemische Forschung bei Carl-Auer ein Buch herausgegeben mit dem Titel Feldkräfte im Hier und Jetzt. Antworten von Lewins Feldtheorie auf aktuelle Fragestellungen in Führung, Beratung und Therapie sowie eine Einführung in die Praxis der Feldtheorie nach Kurt Lewin verfasst. Wir kommen im Interview auch auf diese spannenden Kontexte zu sprechen.
Wir sprechen in erster Linie darüber, was unter größeren Gruppen und Teams zu verstehen ist, was Teams und Gruppen unterscheidet, warum Supervisor:innen sich die Arbeit mit größeren Gruppen und Teams manchmal nicht so recht zuzutrauen scheinen und was helfen kann, es sich doch zuzutrauen. Damit man auf die Frage "Darf´s ein bisschen mehr sein?" mit "Ja" antworten kann. Es geht darüber hinaus auch um Voraussetzungen für professionelle Aus- und Weiterbildung, wie man die guten von weniger guten Ausschreibungen unterscheiden kann und um Fragen zu Chancen und Risiken digitaler Kommunikation in beraterischen Kontexten.
Auch beim Mund-Nasen-Schutz bleiben die Ohren frei! Also: Ob im Auto oder mit oder ohne Maske in der großen weiten Welt: Bleiben Sie wach mit Carl-Auer Sounds of Science! Und mit Heidelberger Systemische Interviews und der Autobahnuniversität. Jeder Stau bringt Sie weiter! Wo es geht, die freien Augen und den freien Geist nutzen: Carl-Auer Bücher lesen, Carl-Auer Wissen nutzen! Carl-Auer Bücher sind Investitionen ins Leben.
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Paradoxien globaler ProjektteamsWie beschreiben Projektleiterinnen und Projektleiter verschiedenster Branchen und Funktionsbereiche im deutschsprachigen Raum ihre Erfahrungen im Management globaler Projekte? Mit welchen besonderen Herausforderungen muss man rechnen, wenn die Teammitglieder unterschiedlichen kulturellen Hintergrund haben und "virtuell" kommunizieren sollen? Diesen Fragen geht das vorliegende Buch nach und erarbeitet Erstaunliches: Die jeweils gewählten Lösungsansätze scheinen zwar funktional zu sein, führen jedoch zu potenziellen Dysfunktionen, die sich mitunter als problematisch herausstellen könnten. Welche Entscheidung man auch trifft, sie wird stets unauflösbare Widersprüche liefern, die es zu bearbeiten gilt. Gerade am Beispiel globaler Projektarbeit lässt sich erkennen, dass das Management solcher "pragmatischer Paradoxien" zu einer immer entscheidenderen Kompetenz in Organisationen wird.29,95 € -
Feldkräfte im Hier und JetztKurt Lewin, der Begründer der Feldtheorie, kann als kongenialer Vorläufer des zeitgenössischen systemischen Denkens und Handelns betrachtet werden. Dieser Sammelband befasst sich mit der Frage, was eine feldtheoretische Sichtweise an „Mehrwert“ leisten kann, wenn sie auf aktuelle Fragestellungen in Führung, Beratung und Therapie angewandt wird. Darüber hinaus geht das Buch dem spannenden Phänomen nach, wieso Lewin zwar als einer der bedeutendsten Wegbereiter der Psychologie des 20. Jahrhunderts hoch gelobt wird, jedoch wissenschaftlich wie praktisch nur oberflächlich rezipiert worden ist. Mit Beiträgen von: Klaus Antons • Hella Gephart • Hans Jellouschek • Jürgen Kriz • Helmut Lück • Erika Spieß • Marianne Soff • Thomas Stöcker • Monika Stützle-Hebel • Werner Zimmer-Winkelmann.29,95 €