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Günther Mohr
Einführung in die systemische Transaktionsanalyse von Individuum und Organisation
Günther Mohr lenkt in dieser Einführung den Blick auf drei wesentliche systemische Prinzipien – Vernetzung, Kontextbezug und Selbsterhalt – und erweitert damit die Hauptkonzepte der Transaktionsanalyse: Menschenbild, Persönlichkeit und Unterschiede, Beziehung und Kommunikation, Systemkontext und Wirklichkeit, Entwicklung und Veränderung sowie Professionsmethoden.
ISBN 978-3-8497-0341-7
128 Seiten, Kt, 2020. Aufl.
Erscheinungsdatum 19.03.2020
Kompakte, strukturierte Darstellung der systemischen Transaktionsanalyse
Ist sowohl Einführungsbuch als auch Nachschlagewerk
Ohne Vorkenntnisse über Transaktionsanalyse gut lesbar
Buchbeschreibung
Günther Mohr lenkt in dieser Einführung den Blick auf drei wesentliche systemische Prinzipien – Vernetzung, Kontextbezug und Selbsterhalt – und erweitert damit die Hauptkonzepte der Transaktionsanalyse: Menschenbild, Persönlichkeit und Unterschiede, Beziehung und Kommunikation, Systemkontext und Wirklichkeit, Entwicklung und Veränderung sowie Professionsmethoden.
Der dritte Teil des Buches zeigt die Anwendung der systemischen Transaktionsanalyse in Organisationen. Dort haben es Berater:innen mit komplexen Mehrpersonenkonstellationen zu tun, in denen neben verschiedenen Rollen auch dynamische Muster des ganzen Systems zum Tragen kommen. Auch hier spielt die systemische Transaktionsanalyse ihre Praxistauglichkeit aus.
Das Buch bietet Berater:innen, Coachs, Organisationsentwickler:innen und Therapeut:innen einen Überblick über eine zeitgemäße Transaktionsanalyse, seien sie erfahrene Praktiker:innen oder Berufseinsteiger:innen.
Der Transaktionsanalyse als Methode wirft man gelegentlich vor, in erster Linie eine Sammlung von Tools zu sein. Spätestens mit der Erweiterung um systemische Konzepte sind diese Vorhaltungen hinfällig.
Auszeichnungen und Stimmen
"Eine profunde und umfassende Darstellung der Systemischen Transaktionsanalyse. Der innovative, pragmatische und humanistische Geist der Gründer:innen wird darin deutlich. Dieses Buch ermutigt jeden, für sich ändernde Welten und Professionen weiterführende Ansätze zu entwickeln. Dies wird hier zum Beispiel im individuellen Bereich durch neue Antreiber oder im Bereich Organisation durch Rollenansätze oder Systemdynamiken vorgelebt." - Dr. Bernd Schmid
"Auf der Basis systemischer Prinzipien stellt Günther Mohr eine aktuelle metatheoretische Einordnung der Transaktionsanalyse vor. Er betrachtet tragende Konzepte aus einer modernen Perspektive ohne dabei kritische Aspekte zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt, dass eine zeitgemäße Transaktionsanalyse keine eklektische Ansammlung von Modellen ist, die mit der Realität verwechselt werden, sondern systemisch gedacht werden kann und muss. Eine Pflichtlektüre für alle, die Menschen und Organisationen beratend begleiten und ihr Wissen aktuell halten möchten." - Dr. Christopher Rauen
"Auf der Basis systemischer Prinzipien stellt Günther Mohr eine aktuelle metatheoretische Einordnung der Transaktionsanalyse vor. Er betrachtet tragende Konzepte aus einer modernen Perspektive ohne dabei kritische Aspekte zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt, dass eine zeitgemäße Transaktionsanalyse keine eklektische Ansammlung von Modellen ist, die mit der Realität verwechselt werden, sondern systemisch gedacht werden kann und muss. Eine Pflichtlektüre für alle, die Menschen und Organisationen beratend begleiten und ihr Wissen aktuell halten möchten." - Dr. Christopher Rauen
Autor:innen
Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.
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Buchbeschreibung
Günther Mohr lenkt in dieser Einführung den Blick auf drei wesentliche systemische Prinzipien – Vernetzung, Kontextbezug und Selbsterhalt – und erweitert damit die Hauptkonzepte der Transaktionsanalyse: Menschenbild, Persönlichkeit und Unterschiede, Beziehung und Kommunikation, Systemkontext und Wirklichkeit, Entwicklung und Veränderung sowie Professionsmethoden.
Der dritte Teil des Buches zeigt die Anwendung der systemischen Transaktionsanalyse in Organisationen. Dort haben es Berater:innen mit komplexen Mehrpersonenkonstellationen zu tun, in denen neben verschiedenen Rollen auch dynamische Muster des ganzen Systems zum Tragen kommen. Auch hier spielt die systemische Transaktionsanalyse ihre Praxistauglichkeit aus.
Das Buch bietet Berater:innen, Coachs, Organisationsentwickler:innen und Therapeut:innen einen Überblick über eine zeitgemäße Transaktionsanalyse, seien sie erfahrene Praktiker:innen oder Berufseinsteiger:innen.
Der Transaktionsanalyse als Methode wirft man gelegentlich vor, in erster Linie eine Sammlung von Tools zu sein. Spätestens mit der Erweiterung um systemische Konzepte sind diese Vorhaltungen hinfällig.
Auszeichnungen und Stimmen
"Eine profunde und umfassende Darstellung der Systemischen Transaktionsanalyse. Der innovative, pragmatische und humanistische Geist der Gründer:innen wird darin deutlich. Dieses Buch ermutigt jeden, für sich ändernde Welten und Professionen weiterführende Ansätze zu entwickeln. Dies wird hier zum Beispiel im individuellen Bereich durch neue Antreiber oder im Bereich Organisation durch Rollenansätze oder Systemdynamiken vorgelebt." - Dr. Bernd Schmid
"Auf der Basis systemischer Prinzipien stellt Günther Mohr eine aktuelle metatheoretische Einordnung der Transaktionsanalyse vor. Er betrachtet tragende Konzepte aus einer modernen Perspektive ohne dabei kritische Aspekte zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt, dass eine zeitgemäße Transaktionsanalyse keine eklektische Ansammlung von Modellen ist, die mit der Realität verwechselt werden, sondern systemisch gedacht werden kann und muss. Eine Pflichtlektüre für alle, die Menschen und Organisationen beratend begleiten und ihr Wissen aktuell halten möchten." - Dr. Christopher Rauen
"Auf der Basis systemischer Prinzipien stellt Günther Mohr eine aktuelle metatheoretische Einordnung der Transaktionsanalyse vor. Er betrachtet tragende Konzepte aus einer modernen Perspektive ohne dabei kritische Aspekte zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt, dass eine zeitgemäße Transaktionsanalyse keine eklektische Ansammlung von Modellen ist, die mit der Realität verwechselt werden, sondern systemisch gedacht werden kann und muss. Eine Pflichtlektüre für alle, die Menschen und Organisationen beratend begleiten und ihr Wissen aktuell halten möchten." - Dr. Christopher Rauen
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